Ik zal eerst kort uitleggen wat mijn doelen zijn voor deze periode, zoals die ook terug te vinden zijn onder het kopje persoonlijke ontwikkeling. Dit zijn de zelfde leerdoelen als dat ik had in periode 1.

Samenwerken:

- Communiceren, afspraken maken en het met zijn alle verbeteren van onze zaal bij Perron 3

- Het organiseren van feest avonden bij Perron 3

- New Heroes cursus "Aandachtig luisteren"

 

Zelfsturing:

- New Heroes cursus "Ik loop over, Ik loop vast"

- New Heroes cursus "Grenzen stellen"

 

Leiderschap:

- New Heroes cursus "Teamleiderschap"

- Beslissingen nemen binnen Perron 3

 

Verkopen:

- New Heroes cursus "Het kleine gesprek"

- New Heroes cursus "Commercieel adviseren"

 

 

Urenverantwoording:

New Heroes certificaten: 

Bij de cursus het klein gesprek heb ik geleerd hoe ik een gesprek moet aangaan en wat een houding kan zeggen, zowel mijn eigen houding als die van een ander. Ik denk dat dit mij zeker gaat helpen bij mijn werkzaamheden later, mijn studie en mijn eigen baan.

Hier boven zie je het resultaat na mijn korte cursus "team leiderschap". Een cursus die nogal kort door de bocht was, maar waar ik wel de basisprincipes heb geleerd van hoe je op iemand over kan komen en hoe je mensen kan aansturen.

Hier boven zie je het certificaat van de cursus "Ik loop over en ik loop vast". Van deze cursus is mij vooral blijven hangen dat je in je onderbewust zijn meestal zes stappen na loopt na een gebeurtenis tot en met je daadwerkelijke handeling na aanleiding hier van. Ik heb hiervan geleerd dat ik terug moet grijpen op deze stappen wanneer ik over loop of vast loop.

Hier boven zie je het certificaat "Aandachtig luisteren".  Hier van staat mij vooral bij dat er werd behandeld hoe het op mensen overkomt als je niet naar ze luistert. Bij mij is het eerder en stukje concentratie dan interesse dat ontbreekt.

Hier boven zie je het resultaat van de cursus "Grenzen stellen". Bij deze cursus kreeg ik het niet voor mekaar om één van de video-opdrachten in te leveren dus heb ik dit overgeslagen en de rest van de cursus afgerond. Een zeer leerzame cursus die me wat gaat helpen met een stukje zelf sturing en "nee kunnen zeggen". 

Verder zijn hieronder foto's te zien over hoe we stapsgewijs Perron 3 vorm gegeven hebben en hoe onze eerste avonden zijn verlopen:

Hier boven zie je het begin van ons project, waarin wij voor zo min mogelijk geld onze ruimte moesten zien aan te kleden. Het was de bedoeling dat we met deze spullen een soort huiskamer konden creëren waar wij huiskamerconcerten kunnen organiseren. Hier heb ik heel sterk in een teamverband leren werken, dingen leren aanpakken (zowel met m'n handen als met mijn brein) en leren roeien met de riemen die we hebben.

Hierboven zie je een foto van onze groep doe na de start al weer wat was uitgebreid met allemaal zeer diverse personen. Deze groep kan je onderverdelen in een groep marketing, financieel/juridisch en een aantal technische/praktische mannen die zorgde voor het klussen en het geluid. Waar ik in eerste instantie ben begonnen als financieel man ben ik inmiddels de joker binnen de groep die op alle fronten mee helpt. Hierdoor leer ik heel veel nieuwe dingen, versterk ik mijn marketingskills en leer ik beter samenwerken binnen een groep. 

Hier boven zie je een foto van de open dag van XEL, de verzamel naam van het pand en alle organisaties die daar inzitten. Hier waren wij nog niet volledig ingericht maar hebben wij door middel van creatieve oplossingen toch een hele leuke dag kunnen wegzetten. 

Hier boven zie je de planning van onze eerste avond. Hier heb ik zelf mee geholpen met het zoeken en contact opnemen met artiesten. Zo had ik binnen mijn kennissenkring iemand benaderd. Helaas werd dit technisch voor ons niet haalbaar wegens de grote van de band. Dit was voor mij een hele leuke ervaring om in een wereld te duiken die voor mij tot dan nog redelijk onbekend was en ik heb hier goed gebruik kunnen maken van mij communicatieve vaardigheden.